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ओसामु सुजुकी को मरणोपरांत पद्म विभूषण से सम्मानित किया गया

सुजुकी ने भारत सरकार के साथ हुए समझौते में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी जिसके परिणामस्वरूप मारुति सुजुकी की स्थापना हुई, जो भारत में वर्तमान यात्री वाहन बाजार की अग्रणी कंपनी है.
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द्वारा ऋषभ परमार

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प्रकाशित अप्रैल 29, 2025

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Story

हाइलाइट्स

  • ऑटोमोटिव क्षेत्र में उनकी उपलब्धियों के लिए पद्म विभूषण से सम्मानित किया
  • ओसामु सुजुकी का 25 दिसंबर, 2024 को 94 वर्ष की आयु में निधन हो गया
  • लगभग तीन दशकों तक सुजुकी के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया

ऑटोमोटिव क्षेत्र में अपनी उपलब्धियों के लिए ओसामु सुजुकी को मरणोपरांत भारत के दूसरे सबसे बड़े नागरिक पुरस्कार पद्म विभूषण से सम्मानित किया गया है. सुजुकी ने भारत सरकार के साथ उस सौदे में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी जिसके कारण भारत में वर्तमान ऑटोमोटिव बाजार की अग्रणी कंपनी मारुति सुजुकी की स्थापना हुई. यह घोषणा सुजुकी के पूर्व चेयरमैन के 25 दिसंबर, 2024 को 94 वर्ष की आयु में लिम्फोमा के कारण निधन के लगभग चार महीने बाद की गई है. उनकी ओर से उनके बेटे तोशीहिरो सुजुकी ने यह पुरस्कार ग्रहण किया.

 

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1958 में सुजुकी मोटर कॉरपोरेशन में शामिल होने के बाद, सुजुकी ने कंपनी के पदों पर तरक्की की और 1978 में अध्यक्ष और 2000 में अध्यक्ष बने. सुजुकी के नेतृत्व में, कंपनी ने उभरते बाजारों के लिए अनुकूल लागत-प्रभावी छोटी कारों पर ध्यान केंद्रित करना शुरू किया. 1982 में सुजुकी ने मारुति उद्योग लिमिटेड की स्थापना के लिए भारत सरकार के साथ साझेदारी की. इससे अंततः मारुति 800 के कॉन्सेप्ट बनी, जो एक क्रांतिकारी कार थी जिसे आम भारतीयों के लिए चार पहिया वाहन सुलभ बनाने का श्रेय दिया जाता है. इसने बदले में भारतीय ऑटोमोटिव बाजार की आधारशिला रखी और अंततः दुनिया में तीसरा सबसे बड़ा बाजार बन गया.

 

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इसके अलावा, सुजुकी भारत में मारुति सुजुकी, पार्ट्स निर्माताओं, बिक्री/सर्विस आउटलेट और परिवहन कंपनियों में 10 लाख से अधिक नौकरियों के सृजन के लिए भी जिम्मेदार थे. वह अपनी शानदार मितव्ययिता के लिए जाने जाते थे, अक्सर कंपनी के भीतर लागत-बचत उपायों को लागू करते थे. इस दिग्गज ने भारत में जापानी कार्य संस्कृति की भी शुरुआत की, जिसमें जापानी प्रवासियों द्वारा श्रमिकों की तरह ही वर्दी पहनने, एक ही कैंटीन में दोपहर का भोजन करने और प्रबंधन के लिए निजी कार्यालयों के बजाय आम कार्यालय स्थान पर बैठने जैसी प्रथाओं को बढ़ावा दिया गया.
 

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